Supervision indenfor det sociale og pædagogiske område
Jeg tilbyder individuel supervision af socialrådgivere, pædagoger, lærer,
SSH/SSA, og andre faggrupper, som varetager arbejde
indenfor sociale og pædagogiske områder.
Hvad er supervision?
Supervision er en samtaleproces som faciliteres af en supervisor. Du får igennem samtalerne, mulighed for at reflektere over din egen indsats og faglighed, ligesom du får mulighed for at kigge ind i, hvad der forhindrer dig i at gøre det du gerne vil i dit arbejde.
Vi tager altid afsæt i dine konkrete oplevelser og udfordringer som fx kan omhandle en konkret sag med en borger (dennes pårørende) eller kollegiale relationer. I fællesskab arbejder vi hen imod at du kan komme til at stå stærkere, både som fagperson og som menneske. Supervision kan således være en mulighed for at bedre din trivsel og derigennem øge kvaliteten af dit arbejde.
Hvorfor er supervision vigtigt?
Løbende supervision forebygger stress. At arbejde indenfor det sociale og pædagogiske område, indebærer at du som fagperson arbejder med mennesker som på forskellig vis kan have det svært. Der kan være større eller mindre psykisk belastningsgrad . Og man skal ofte som både leder og medarbejder have evnen til at være på forkant. Det gælder særligt, når arbejdet omhandler mennesker med en høj grad af skrøbelighed. Arbejdet indebærer, at man må bruge sig selv direkte ind i relationen.
Det er min erfaring at det stiller store krav til den enkeltes kommunikationsevne men også til omstillingsparathed, evne til at være på forkant, konflikthåndtering og evne til konfliktnedtrapning. Det stiller store krav til den ansattes evne til personlig håndtering af egne følelser under pres. Undersøgelser viser, at mennesker der arbejder med mennesker med stor grad af jeg-skrøbelighed, er i risiko for at udvikle angst, stress eller depression. Medarbejdertrivsel har stor betydning for, hvordan en hverdag fungerer på fx en institution. Sygemeldinger kan ofte medføre uro og personale flugt. Det kan have stor betydning for hverdagen og den enkeltes trivsel og tryghed på job.
Supervision kan både forebygge og afkorte en sygemelding
Supervision kan med fordel bruges som et led i en fastholdelsesplan i forbindelse med fx en sygemelding. Hvis du eller din medarbejder er ved at blive sygemeldt eller allerede er blevet sygemeldt fx grundet stress, vil supervision hjælpe dig med at lette det psykiske tryk og du vil få hjælp til at se dine handlemuligheder. Du vil få indsigt i, hvad der har ført til, at du er havnet i den situation som du befinder dig i lige nu og blive klogere på hvordan du undgår at det sker igen. Et tilbud om supervision vil være et af de værktøjer som kan være hjælpsomme i bestræbelserne på at du eller en medarbejder fastholdes på arbejdspladsen. Du kan tjekke mine priser her og se hvad det koster din organisation, at fastholde vigtige medarbejdere på arbejdspladsen.
ISTDP
Terapiformen og metoden ISTDP – Intensive Short Term Dynamic Psycotherapy, (på dansk intensiv dynamisk korttidsterapi) er effektiv i forebyggelse og behandling af stress. Metoden hjælper dig med at få identificeret og bearbejdet det som stresser dig. Det vil undervejs blive tydeligt, hvad der i dit liv skaber grobund for et stresset sind og hvordan et aktivt valg, om at gå imod det der driver det, vil betyde at der opnås en markant forbedring af dine symptomer og du vil blive mere tilfreds i dit liv. Supervisionen tager altid udgangspunkt i og har fokus på det du har behov for. Vi lægger fra gang til gang en plan for hvad du ønsker hjælp til.